项目概况

乘精英就业班项目简介

为全面贯彻落实国务院《关于加快发展服务业的若干意见》精神，积极响应国家关于“大力发展服务业，打造中国经济升级版的战略选择”以及加快培养国家紧缺高端服务领域专业人才日益增长的需要，由北京金牌管家国际管理顾问有限公司联合北京新世纪人才职业技能培训学校以及国内上百家民航专业院校共同发起成立“HSTP全国高端服务与管理精英人才培养工程-空中乘务精英就业班”项目。

“HSTP人才培养工程-空中乘务精英就业班”致力于空乘精英人才的实战培养，尝试和创新空乘人才培养模式，实行“精英师资+高级职业技能培养+外语强化学习+空乘职业素质养成塑造+空乘就业”相结合的精准人才培养模式，真正实现人才培养标准和要求与航空企业用人标准和要求高度对接，旨在为航空企业培养质量过高、素质过硬的空乘精英人才。

专业前景分析

从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10-15万元人民币以上，空中安全员的平均年薪因其工作的特殊性，薪资更高。同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中，根据我国民航产业的规划，在未来一段时期内，我国民航将新增2500架飞机，预计到2020年中国至少需要新增加6万-8万多名空乘服务人员工作岗位，民航空乘服务人员队伍将超过25万，规模将是目前的5倍。同时，空乘职业每年有约20%的人调转岗位。这样一来空乘的需求在不断转换，这些调转岗位都需要大量新空乘人员及时补充。