航空服务职业教育招生简章
教育部中国成人教育协会航空服务教育培训专业委员会航空人才培养基地
哈尔滨工业大学（深圳）继续教育学院
航空服务职业教育2018年招生简章
一、学校简介：
哈尔滨工业大学（深圳）由哈尔滨工业大学（以下简称“哈工大”）与深圳市政府合作共建，是哈工大的一个校区，是广东省、深圳市的一所大学。哈工大（深圳）以全日制本科生与研究生教育为主、非全日制教育为辅，是首所进驻深圳招收本科生的中国九校联盟（C9）成员、国家“985工程”建设高校和“双一流”建设高校。哈工大（深圳）的前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。
继续教育学院自2010年成立以来，以哈工大“一校三区”为资源平台，积极承担面向社会的非全日制学位教育和短期培训工作，包括在职研究生教育、高级研修班、短期培训、论坛讲座等方面的教育培训项目。
二、企业简介：
北京中航未来科技集团有限公司是一家集教育投资、教育培训、教育开发、教育产品研发、教育管理、实训实习、校企合作、职业教育、实体办学、教育服务、教育扶贫、就业服务等于一体的大型综合性教育科技集团，目前以航空职业教育为核心，主要致力于职业教育、国际教育、基础教育、在线教育、大学生就业以及通航产业的发展与合作。
中航未来航空实训基地拥有民航专业训练设施最齐全、最先进的训练航空实训基地，实训基地根据中国民航总局《公共航空交通运输承运人运行合格审定规则》（CCAR-121FS)中的相关规定和要求进行设计，具备乘务员进行多机型、多科目、多功能初训、复训功能，并且包含地面安检、值机、票务、咨询、VIP等多岗位实训教学设备。实训基地是中国民航科普教育基地、中国交通运输协会民航服务与管理专业技能实训基地、中国成人教育协会航空服务教育培训专业委员会副理事长单位，国内首家将航空高等职业教育与民航岗位技能培训相结合的专业教育培训机构。实训基地是国内规模最大的航空服务人才培养和输送基地，与国内外20多家大型航空公司、30多家机场集团、港澳及国际星际酒店、国际邮轮、高铁、国际免税店和知名旅游业企业达成合作联盟。九千余名学员成就了飞翔蓝天的梦想，两万余名学员从这里走上全国各大机场的空港地勤，为海内外旅游业输送旅游高端人才三千余人。
三、航空服务教育培训专业委员会：
为尽快提高我国航空服务人才的培训质量，扶持、规范、引导航空服务教育培训市场的健康发展，经中国成人教育协会第五届理事会正式批准，成立了教育部中国成人教育协会航空服务教育培训专业委员会。
航空服务教育培训专业委员会是教育部中国成人教育协会下设的一个专门针对国内从事航空服务与管理教育培训行业的全国性、自发性、非营利性的专业分会，用以开展业内交流与业内服务。该专委会一方面广泛联络国内从事航空服务与管理教育培训的各级各类院校（机构），共同开展教学研究与业务交流、共同组建行业联盟、共同提升教育培训质量。另一方面广泛联络国内具有航空服务与管理人才需要的各大航空公司与各大机场企业，从而全面架设用人企业与育人院校的桥梁，打通就业渠道与人脉，真正实现专业育人质量与产业用人需求的无缝对接，真正实现航空服务与管理人才教育培训上的校企合作与产教融合。可以预见，专委会必能充分发挥中国成人教育协会在沟通政府与企业、搭建专业与行业合作桥梁平台上的独特作用，为推动我国航空服务与管理人才培养事业的更快更好发展做出新的贡献。
中航未来作为首家发起单位之一出任副理事长单位，经中国成人教育协会同意授权哈尔滨工业大学（威海）为中国成人教育协会航空服务教育培训专业委员会航空人才培养基地。
中国成人教育协会航空服务教育培训专业委员会全面推动航空服务教育培训更快、更好、更高发展!
四、项目背景：
根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》、教育部等六部门关于印发《职业学校校企合作促进办法》的通知及《职业教育与继续教育工作要点》，为大力推动职业教育快速健康持续发展，满足航空业快速发展对人才的需求，响应国家在职业技能人才培养方面提倡的构建“校企合作、产教融合”职业教育模式的号召，哈尔滨工业大学（深圳）携手北京中航未来科技集团有限公司开展航空服务职业教育项目，主动适应国内外民航业的快速发展，以学员就业为导向，以技能培养为主导，致力于培养文化素质和语言能力更强、专业技能更高的现代民航服务人才。
项目结合学校办学优势和企业先进的人才培养模式，强化培养体系的针对性和实效性，构建“职业技能培养+实训实习+推荐就业”相结合三位一体的“1+1”培养模式，即第一年在哈尔滨工业大学（深圳）学习航空专业基础理论课程和基本技能，第二年到中航未来航空实训基地进行实训，由北京中航未来科技集团有限公司安排推荐就业。
五、项目优势：
1.校企合作，实行一体化办学：哈尔滨工业大学（深圳）长期坚持开放式办学，以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式，为地方和区域经济建设和社会发展服务；中航未来科技集团有限公司是一家多年从事航空职业培训和学员就业推荐的企业。校企双方合作，优势互补，为学员提供全方位的航空职业培训服务。
2.实行“职业技能培养+实训实习+推荐就业”相结合三位一体的培养模式：将职业技能教育、素质教育有机结合，采用一年专业理论教学与一年实训实习的精英教学模式，缩短学员学制。以学员就业为导向、技能培养为主导，使学员真正具备更高的文化素质、更高的语言能力、更高的专业技能素养，更快速的成为现代化民航人才。
3.日常管理严格，学风建设扎实：坚持“规格严格，功夫到家”的校训，倡导“养成式”教育理念，实行“半军事化”管理模式，制定了一系列学员管理规章制度，对学员严格要求，使其养成良好的生活、学习习惯，对学员从考勤、上课、生活、就寝等方面进行严格监管，坚持以高标准、严要求来培养综合素质全面过硬的民航专业人才。
4.就业质量高，就业保障体系完善：携手国内外多家航空公司、机场、空港酒店及邮轮公司，架设用人企业与学校的桥梁，打通就业渠道，真正实现“专业育人、企业用人”的无缝对接，为学员顺利就业提供有力的保障。
六、专业及招生计划
| 专业名称 | 就业方向 | 学制 | 招生计划 | |
| 航空服务 | 主要面向国内各大航空公司、机场从事空中乘务、机场安检、值机、VIP贵宾服务候机楼检票等方向工作。 | 1+1 | 80人 | |
| 课程设置 | 航空服务课程体系遵循了“科学性、实用性、全面性”三大原则，理论与实践相结合，注重日常养成教育，培养合格的民航职业复合型人才。 | |||
| 培养目标 | 培养适应民航现代化建设需要，服务于生产和管理第一线的，具有严谨的服务质量意识和良好的职业养成意识； 熟悉航空服务的业务流程和工作要求以及有关的政策和法规；具有能熟练地运用航空英语以及能灵活地运用商 务礼仪，礼貌得体地与服务对象进行交往的能力；具备熟练地使用航空客舱各种设备和应急设备的能力； 具备空乘实务、空乘礼仪、语言能力、机舱救护能力等技能知识，能够为民航建设与发展做出贡献的高 等应用型人才。 | |||
| 备注：以上专业课程安排具体见当年的教学计划和课程设置； | ||||
七、证书体系：
（1）学员可依据“自主选择、自愿报考、自行付费、业余学习”的原则，选择报考高等学历教育（成人教育、网络教育、高等教育自学考试、国家开放大学），通过相关考试，学习期满，修满学分取得相应专科或本科学历（一般学历教育的学制为高中起点专科3年，高中起点本科5年）。
（2）修完项目规定的职业教育课程，成绩合格者，由哈尔滨工业大学（威海）继续教育学院颁发结业证书。
（3）可根据所学专业，参加相关部门或行业组织的考试，成绩合格，可取得相应的职业资格证书，如公共英语三级、普通话等级证书、安检证书、民航客运证、急救证、海员证书、礼仪证书、茶艺证书、民航客舱乘务员培训合格证等。
八、就业岗位描述及待遇：
| 岗位 | 岗位描述 | 年薪 |
航空乘务员Flight attendant | 航空乘务员指的是航空飞机上从事为旅客的服务人员，俗称“空乘”。 空乘有男乘务员和女乘务员； 空姐指未婚女性乘务员，已婚女性乘务员称空嫂。 空哥（空少）通常分为三种类型：1、专职乘务员，肩章通常为一杠；2、乘务员兼职安全员，肩章通常为两杠；3、专职空中安全员，肩章通常亦为两杠。空乘的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。航空乘务员的工资取决于几个方面：一是岗位等级（乘务长、头等舱乘务员、普通舱乘务员等）；二是飞行航线不同。乘务员工资一般由基本工资、小时费、过夜费（驻外补贴、出差综合补贴等）等几部分组成。 | 10万-30万 |
地勤服务人员Ground service personnel | 包括从事机场、航空公司及其代理企业为旅客提供的各种服务工作的人员，如值机、安检、机场贵宾服务、机场免税店、空港接待等。 值机：就是为旅客办理乘机手续（换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位）。 安检：是指乘坐民航飞机的旅客在登机前必须接受的一项人身和行李检查项目。 机场贵宾服务（VIP）：主要服务内容分为贵宾送机与贵宾接机服务两类。 机场免税店：向规定的对象销售、供应免税品的商店。 空港接待：为地方政务要客、重要国宾、商务贵宾、头等舱（公务舱）旅客抵离国内各合作机场提供地面贵宾接待服务的专业服务机构。 | 5万-15万 |
航空物流人员 Aviation logistics personnel | 航空物流是指货物以航空运输为主要的运输方式，从供应地向接收地进行的有效率、有效益的流通和储存，以满足顾客需求的过程，它将运输、仓储、装卸、加工、整理、配送、信息等方面进行有机结合，形成完整的供应链，为用户提供多功能、一体化的综合性服务。 | 5万-10万 |
邮轮海乘 Passenger liner | 海乘是相对于空 乘的一种说法，海乘的正规称呼为邮轮乘务，在邮轮上工作的非航海驾驶部门的所有工作人员统称为邮轮乘务员，简称海乘。 | 5万-20万 |
星级酒店人员Stars Hotel staff | 1、酒店前厅、客房、餐厅、康乐、商务等部门的高、中级服务员；2、酒店各部门领班、部门经理、业务主管及其他中、高级管理人员。 | 10万-20万 |
| 高铁动车乘务员High speed train | 普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。新兴起的高铁动车组和谐号列车上面的工作人员分工很详细，有乘务员（列车员）、乘服员之分。乘服员又有一级乘服员、二级乘服员之分。 1、普通列车乘务员（列车员）： 卫生清洁、查票验票、开门报站咨询等。 2、动车高铁乘务员（列车员）： 列车上的各项服务工作，岗位要求条件为列车乘务员中最高。 | 5万-8万 |
九、报名须知：
招生对象：
面向全国招收应、往届初、高中毕业生或同等学历者（含职高、中专、技校、艺校），年龄16--20周岁。热爱祖国，遵纪守法，举止端庄，兴趣高雅，有志于从事航空服务事业，具有较强的服务意识和良好的道德品质。
报名条件：
（1）五官端正，身体健康，身材匀称，性格开朗，举止端庄；
（2）身高要求：女身高要求162cm-175cm；男身高要求172-185cm；
（3）体重要求：[身高（cm）-110（cm）]（kg）(±10%)；
（4）视力要求：单眼矫正视力均不低于C字视力表0.5。眼球大小适中，对称，目光有神，无色盲、色弱；
（5）肤色好，面部、颈部、手部无明显疤痕,无久治不愈的皮肤病；
（6）面部表情自然，微笑甜美；善于表达，富有朝气；口齿清楚，中英文发音基本准确，无口吃、舌短现象；听力正常；性格开朗、大方、心理素质好；富有合作精神；
（7）行走正常无明显的内、外八字；
（8）无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类久治不愈的慢性疾病；
（9）无犯罪史，无严重违纪史；
报名办法：
（1）持身份证或户口本、毕业证、照片直接到本项目招生办公室或者各地方报名点参加报名。
（2）网上报名：可登陆网上报名通道进行网上报名；
面试体检：
（1）报名成功的学生需参加项目统一组织面试体检选拔，具体时间、地点请随时关注官方网站公布的面试信息及项目招生办公室的电话通知。
（2）学生在面试前一天忌食高脂高糖食物，禁止饮酒，为不影响体检结果，请注意休息，体检当天要空腹，体检标准按照中国民用航空总局颁布的CCAR67FS体检标准执行。
面试注意事项：
（1）男生应着白色衬衣、打领带、深色西裤、黑色皮鞋；
（2）女生应着裙装（裙子在膝盖上下3CM）或收身职业套装；
（3）男女学生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；
（4）面试期间，不化浓妆，头发应梳理整齐露出前额及耳朵，不佩戴手表、手链、戒指、围巾、不穿高领服装、紧身裤、连裤袜、长筒袜、长筒靴。
收费及其标准：
| 航空服务 | 培训费 | 代收费用 | ||||||
| 收费时间 | 培训费 | 服装费 | 保险费 | 书本费（多退少补） | 军训费 | 卧具费 | 住宿费 | 住宿押金（离校时退还） |
| 第一年 | 43600元 | 3980元 | 100元 | 1000元 | 700元 | 600元 | 5000元 | 500元 |
| 第二年 | 21800元 | 100元 | 1000元 | / | / | 1200-5000元 | 500元 | |
1、报名费、面试费、体检费、培训费、技能培训费由合作院校收取。 2、服装费、卧具费、书本费、保险费、军训费由合作企业代收。 3、服装费、卧具费、军训费一次性收取。 | ||||||||
