课程设置：商务管理、商务会计、商法导论、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、经济学I：微观与宏观理论及其应用、信息技术：应用软件1、商务信息技术：电子制表、人力与组织管理、市场学导论、商务行为技巧、商务契约关系、商务业文化与策略、经济学II：世界经济学商务信息与通讯技术、商务信息与通讯技术、财政预算、商务统计学、演示技巧、员工培训与开发、国际营销导论、个人发展规划、人力资源管理导论、沟通技巧、调研技巧

培养目标：具有法商结合的知识结构，理论知识扎实，并有较强的实际操作能力和用外语进行商务沟通的能力，适于在跨国公司、外向型企业和外资企业等从事国际商务活动的商务代表、国际商务师及国际化经营的高级管理人才

就业案例：联想、新浪、普华永道会计师事务所、招商银行、银河证券